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JTEST评分标准

2015-07-16 04:43:24 来源:北外网络课堂

J.TEST考试的宗旨是为企业提供日语人才。因此,受到了诸多企业,尤其是日资企业的广泛认可,被称为“日语托业”。 

 

J.TEST考试分中高级(A-D级)及初级(E-F)两种考卷。其中,中高级(A-D级)中分8个级别;初级(E-F)中分3个级别。

 

评分标准:A— D级: ◆分数:1000分为满分,成绩为400分以上,同时,八大项目各自得分没有零分者可获得认定证书,根据考分来判定其实际应用能力级别。所有考生都会收到一份证明日语应用能力的考试“成绩表”,对成绩达标者发放相应级别的证书。

 

E— F级:  ◆分数:500分满分, 成绩为250分以上,同时,八大项目各自得分没有零分者可获得认定证书,根据考分来判定其实际应用能力级别。所有考生都会收到一份证明日语应用能力的考试“成绩表”,对成绩达标者发放相应级别的证书。

 

考试对象:母语非日语的各方人士都可参加,如学校的学生、公司的职员、预备去日本留学、出差和希望进入日资企业工作的人等,且参加J.TEST考试没有学历要求。

 

考试特点: 1.注重实际能力:J.TEST的基本思路是以实际应用能力为重。因此,出题结构上加重了听力部分的比例(达总分的50%) 。与此同时,对日本文化的理解、时时新闻及图表分析方面也有相当的要求。

 

2.鉴定范围广:J.TEST的鉴定的范围广。不管是初学者,还是资深日语翻译,J.TEST都可对其进行正确的评价。而目前在日语考试中,可适应企业在选用初、中、高级日语人才要求的实属罕见.所以,对企业而言,J.TEST不失为一个对日语人才全面鉴定的考试。

 

3.考试频次高: J.TEST举办频次高。隔月都有公开考试。最大程度方便了企业的人事培训计划的制作、新人的采用及人才的选拔之所需,同时也为日语爱好者对鉴定阶段性日语的提高而提供一个平台。 另外,还可以应企业要求,单独举办团体考试。

 

4.便于考生的自我提高:为便于考生的自我提高,J.TEST考试结束后,仅需提交答题卡,考卷可以让考生带回(团体考试除外)。经批阅后,考生除了得到成绩单、证书(对合格者)外,还可得到考生实际答题与标准答案的差异表。差异表上详尽记载了每道问题的答对率及其他相关统计,将考生的问题所在尽表其上,最大化了自我鉴定的功效。

 

5.一卷多级的考试制度: J.TEST考试分中高级(A-D级)及初级(E-F)两种考卷。中高级(A-D级)中分8个级别。初级(E-F)中分3个级别。由于是根据考试的分数来评判级别,将级别认定最大化,避免了单一考卷单一级别的诸多弊端。

 

6.J.TEST考试的人性化:J.TEST更便于考生的自我鉴定。J.TEST考试完毕后考生只需交上答题卡,考卷可以带回供日后参考学习(团体考试除外)。阅卷后,除了成绩单、证书外,还给每位考生各自的差异表,差异表中明晰记载着各位考生考试的不足之处,便于自我鉴定,明确努力方向。

 

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