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北外网课学外语:毕业早已好多年,凭什么同龄人成了自己的老板?

2017-12-19 03:33:06 来源:北外网课



前几天跟一个朋友聊天,职场奋战5年,如今自己给自己当老板。

今年是她创业5周年,公司经营的有声有色。有一次跟前公司同事聚餐,她发现之前手下的90年实习生A已经升为部门总监。

作为同龄人小编有些惭愧,朋友说其实她早就预料到这个孩子以后发展错不了,因为她具有跟别人拉开差距的资质。


不论是什么节日,你在外面跟朋友狂欢的时候,她在加班学习,你在看电影吃饭的时候,她在家里偷偷地学外语。你在混日子吹牛皮的时候,她在每一次的失败和成功的案例中总结经验。

工作一年没有差距,但是5年后就会有质的差距,结局就是比你努力的人升职成你的上司,而你还停留在原地。

如何才能避免造成造成这种差距?



01

始终怀有初学者心态

初学者心态会让你一直保持好奇心,而好奇心是一个生命不断充电的重要因素。

禅宗中有一种“初学者心态”,一些高僧也会保持好奇心,以谦虚的态度面对生活,面对众生.。

乔布斯深受这种心态的影响,始终认为“拥有初学者心态,是件了不起的事。”

这也就是他为什么在知名的斯坦福演讲里提到“Stay foolish,Stay hungry”。

可是又有几个人能持续多年保持这种初学心,惰性,自满,充斥着浮躁的内心,早就将出发的信念忘得一干二净。

自己手上的工作在两年内就会摸得门儿清,于是日复一日就习惯了既有的经验和思维来工作。没有创新,没有突破,没有起色,只有无聊透顶混生活。

当你始终将自己置于一个封闭的环境内,不接触大牛,不接触前沿发展,两耳不闻窗外事更不会读圣贤书,真的会自己蒙蔽了自己,不知道自己已经跟同龄人拉开了很大的差距。

但是有初学者心态的人会放下自己的知识背景和一切成见,努力从“无”的角度来思考问题。



2

寻找内在驱动力

好多人都会说:你看谁谁谁,名牌大学毕业,父母是高管,从一开始就输在了起跑线。

但是起点差并不可怕,怕的是中途掉队。这就是为什么人和人之间的差距会越来越大。

前几天埃隆·马斯克接受媒体采访,他含泪讲述了自己做特斯拉的经历。

特斯拉成立以来中途享受过成功,也同样遭遇过困难,甚至险些破产。不仅华尔街丝毫不看好,而且还受到了来自传统汽车、石油供应商持续不懈的攻击。这是马斯克的命,不管要突破多大努力,他都要争取。

马斯克在纪录片里嚎啕大哭,记者问他:你为什么不放弃。

马斯克眼含热泪告诉记者,我从来不知道什么叫做放弃。

其实每个人都很害怕,只不过有的人放弃了,有的人负重前行。一直往前走的那个当然走得更快也更远一点。


3

要抱有”老板”心态

什么是老板心态?我们老大经常跟我们说不能只把工作当打工,要看成一份事业来做。

曾经看见过一个助理帮老板订机票的故事:

最没有老板心态的助理,帮老板买了机票就算了,也不会考虑是否省钱。

再高一级的助理会想帮老板省钱,还会帮老板安排接送机的车跟休息的宾馆。

最顶级的助理考虑的不仅是省钱,还会考虑飞机起降的时间会不会影响老板的休息和第二天的工作,还会再安排行程的基础上详细为老板准备在路上可以看得材料。

所以,哪种助理能升职,一目了然,不要总是差不多,要做就做最好.

你想做一个怎样的人,差不多的还是最好的。没有人甘心做到差不多,那就努力让自己变得更好。




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